粵港澳大灣區人才最喜歡去哪?這份報告給你答案

來源:網絡 更新日期:2019-12-04 17:51:21 點擊:1516477

文/羊城派記者 周聰

粵港澳大灣區人才如何流動?哪個城市最受人才追捧?11月29-30日,智聯招聘主辦的2019中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在廣州舉行。大會上,智聯招聘發布了《2019年粵港澳大灣區產業發展及人才流動報告》(下稱《報告》)。

粵港澳大灣區人才競爭激烈

隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的發布,大灣區在國家政策扶持、經濟與產業發展、就業與人才吸引等方面存在諸多優勢,這拉升了人們對其未來發展的期許。

根據報告,粵港澳大灣區以其豐富的產業結構、完善的基礎設施建設吸引了大量人才,尤其是在《粵港澳大灣區發展規劃綱要》發布之后,人才已經呈現出非常強的凈流入態勢,2019年三季度大灣大灣區人才從“供不應求”轉變為“供大于求”。

隨著更多人才的流入,粵港澳大灣區的求職市場競爭也進一步加劇。

報告數據顯示,2019年三季度粵港澳大灣區總體求職申請人數的同比增速達36.89%,高于總體招聘需求人數的同比增幅(11.5%),因此CIER(中國就業市場景氣)指數由去年同期的1.06下降為0.87,人才由供不應求狀態轉變為供過于求狀態,求職市場競爭加劇。

粵港澳大灣區人才最喜歡去哪?這份報告給你答案

圖/新華社

再從大灣區內部來看,2019年第三季度,11個城市中,廣深兩地的招聘需求遙遙領先,共占大灣區總體招聘需求的78.79%。其中,深圳占42.01%,廣州占36.78%。

而且,廣深是大灣區內唯二CIER指數低于1的城市,兩地在人才需求旺盛的同時人才競爭尤為激烈,白領就業壓力突出。深圳CIER指數為0.64,廣州CIER指數0.99,廣州CIER指數雖低于1,但還在基本供需平衡范圍內。

粵港澳大灣區人才需求旺盛

廣深以外的其他9市均存在人才缺口,CIER指數均大于1。從整個大灣區的人才供需情況來看,互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程是2019年三季度大灣區招聘需求最高的兩大行業,招聘需求人數在所有行業中占比分別為12.77%、11.46%。

但與去年同期相比,房地產行業的招聘需求人數下降了16.13%,招聘需求同比下降的行業還包括保險、基金/證券/期貨/投資、貿易/進出口、醫藥/生物工程、IT服務(系統/數據/維護)、酒店/餐飲等。而招聘需求同比增長的行業包括電子技術/半導體/集成電路、汽車/摩托車、加工制造等制造業,以及專業服務/咨詢、教育/培訓/院校等專業服務領域。

職位方面,銷售業務職位與技工/操作工職位是當前大灣區最熱門的兩個職位,其招聘需求人數占比分別為16.68%與16.65%。

粵港澳大灣區近半人才流入廣深

從人才流動情況來看,粵港澳大灣區內地九市在2019年三季度均處于人員凈流入狀態,其中深圳與廣州兩地接納了大灣區內大多數流入的人才。從區外流入大灣區的人才有42.01%流入深圳,有28.56%流入廣州,二者共計70.57%。

在流出人才中,從深圳流出的人才占到了總流出人才的46.43%,從廣州流出的人才占到了流出人才的29.34%,二者共計75.77%。

受大量的人才流出影響,廣深兩地人才凈流入率并不高,分別為0.98%與1.18%,在內地9市中列于倒數,而凈流入率最高的城市是珠海,凈流入率為2.75%,表明珠海對大灣區外人才的吸附能力和留存能力較強。另外值得一提的是,流入珠海的高學歷人才中,本科及以上學歷者達到了62.35%。

流入人才中,從事房地產/建筑/建材/工程行業的占比最高,達到了17.38%,流入人才所屬職業占比最高的是土木/建筑/裝修/市政工程,達到10.23%,與行業較為符合。

在人才結構方面,大灣區流入人才的學歷和經驗結構均有優化。學歷本科及以上人才與工作經驗十年以上人才在2019年三季度占比較去年同期均有所提高,增長在1-2個百分點。

薪酬水平是影響人才流動的重要因素。報告顯示,2019年三季度粵港澳大灣區總體平均薪酬為9344元/月,高于長三角、武漢、成渝、長株潭等城市群。


來源 | 羊城派

責編 | 鄭宗敏

實習生 | 宋玉霞

" 相關熱詞搜索:海賊無雙3,海賊王中文網,www.zjzs.net,www1234,

上一篇: 阿里巴巴連續第4日收跌報189港元 較美股市場折價1.7港元

下一篇: 廣州一人行道夜間發生路面塌陷,經連夜搶修已填平

分享:

什么是彩票的试机号